Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Konzultant za razvoj karijere
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Konzultanta za razvoj karijere koji će pružati stručnu podršku pojedincima u njihovom profesionalnom razvoju i planiranju karijere. Osoba na ovoj poziciji bit će odgovorna za analizu tržišta rada, identifikaciju mogućnosti za usavršavanje i razvoj vještina, te pružanje savjeta i smjernica klijentima kako bi ostvarili svoje karijerne ciljeve. Konzultant će surađivati s obrazovnim institucijama, poslodavcima i drugim relevantnim organizacijama kako bi osigurao pristup najnovijim informacijama i resursima. Također, bit će zadužen za organizaciju radionica, seminara i individualnih konzultacija koje će pomoći klijentima u izgradnji samopouzdanja i profesionalnih kompetencija. Idealni kandidat ima izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost analize i prilagodbe individualnim potrebama, te iskustvo u području ljudskih resursa ili obrazovanja. Pozicija zahtijeva proaktivnost, empatiju i kontinuirano usavršavanje kako bi se osigurala visoka kvaliteta usluge i zadovoljstvo klijenata.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Savjetovanje klijenata o mogućnostima karijernog razvoja
- Analiza tržišta rada i trendova zapošljavanja
- Izrada individualnih planova razvoja karijere
- Organizacija i vođenje radionica i seminara
- Suradnja s obrazovnim institucijama i poslodavcima
- Praćenje napretka klijenata i prilagodba planova
- Pružanje podrške u pisanju životopisa i pripremi za intervjue
- Vođenje evidencije i izvještavanje o aktivnostima
- Razvijanje i održavanje mreže profesionalnih kontakata
- Promicanje svijesti o važnosti cjeloživotnog učenja
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja psihologije, edukacije ili srodnih disciplina
- Iskustvo u savjetovanju ili ljudskim resursima
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Sposobnost analitičkog razmišljanja i rješavanja problema
- Empatija i sposobnost rada s različitim profilima klijenata
- Organizacijske sposobnosti i samostalnost u radu
- Poznavanje tržišta rada i trendova zapošljavanja
- Vještine vođenja radionica i grupnog rada
- Sposobnost prilagodbe individualnim potrebama klijenata
- Poznavanje alata za procjenu kompetencija i interesa
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje metode koristite za procjenu karijernih interesa klijenata?
- Kako pristupate radu s klijentima koji su nezadovoljni trenutnim poslom?
- Na koji način pratite trendove na tržištu rada?
- Kako motivirate klijente da aktivno sudjeluju u vlastitom razvoju?
- Koje alate koristite za izradu individualnih planova karijere?
- Kako se nosite s izazovima u radu s različitim profilima klijenata?
- Na koji način organizirate i vodite radionice?
- Kako mjerite uspješnost vašeg savjetovanja?
- Koje su vaše strategije za kontinuirano profesionalno usavršavanje?
- Kako održavate profesionalne kontakte i suradnju s institucijama?
